１．目 的
此規(guī)定以制定各職位的權(quán)限，明確責(zé)任和權(quán)限，使業(yè)務(wù)有組織性、高效性地運(yùn)作為目的。
２．適應(yīng)范圍
適用瑞萊所有部門
總務(wù)部署
４．定 義
（１）職位是指就組織而言，在職務(wù)上的地位。
（２）權(quán)限是指履行自己的職務(wù)，能自行判斷的行為界限。
（３）責(zé)任是指履行權(quán)限義務(wù)以及接受對(duì)結(jié)果的評(píng)價(jià)之義務(wù)。
５．組織內(nèi)的職位
本公司可設(shè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、班長等各種職位，必要時(shí)還可
在以上中增添副職。
６．各職位的職務(wù)
１）董事長以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)統(tǒng)管全公司。
２）總經(jīng)理以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)統(tǒng)管全公司業(yè)務(wù)。
３）副總經(jīng)理依照總經(jīng)理的指示，以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)統(tǒng)管擔(dān)當(dāng)部門的業(yè)務(wù)。
４）經(jīng)理是依照總經(jīng)理、副總經(jīng)理的指示，以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)管理所在課的業(yè)務(wù)。
５）主管是依照經(jīng)理的指示，以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)履行所在系的業(yè)務(wù)。
6 ）班長是依照主管的指示，以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)處理所在系的業(yè)務(wù)。
7 ）各副職位是依照上司的指示，以[職務(wù)分掌規(guī)定]為基準(zhǔn)，輔助處理所在系的業(yè)務(wù)。
７．職務(wù)權(quán)限事項(xiàng)
按以下規(guī)定職務(wù)權(quán)限事項(xiàng)來擔(dān)任職務(wù)。
（１）權(quán)限和責(zé)任 職位的職務(wù)權(quán)限是按照表單來表示。
職位是職務(wù)分掌進(jìn)行的時(shí)候，擔(dān)當(dāng)自己的權(quán)限行使責(zé)任。
代替權(quán)限的委托或者其他的職位權(quán)限的時(shí)候，擔(dān)當(dāng)此權(quán)限的行使責(zé)任
