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異常評(píng)審：
6.3.1 工業(yè)工程應(yīng)針對(duì)異常狀況進(jìn)行原因分析，必要時(shí)會(huì)同生產(chǎn)單位、研發(fā)、工程、生管、品保等相關(guān)部門共同對(duì)生產(chǎn)異常是否需派工、返工及如何返工等進(jìn)行評(píng)審判定。
6.3.2 工業(yè)工程根據(jù)《生產(chǎn)異常通知單》所填寫的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行原因分析判定“責(zé)任單位”;
6.3.3《生產(chǎn)異常通知單》單據(jù)送簽責(zé)任單位;如責(zé)任單位否認(rèn)此異常責(zé)任，必須提出自己的原因分析,協(xié)助IE人員找出此異常之責(zé)任單位，最終無法判定責(zé)任單位需送上級(jí)主管裁示。
6.3.4 責(zé)任單位處理《生產(chǎn)異常通知單》時(shí)效為：公司內(nèi)部7個(gè)工作日，廠商15個(gè)工作日，超過時(shí)效范圍，IE直接掛資財(cái)結(jié)案(對(duì)資財(cái)相關(guān)主管依據(jù)廠規(guī)進(jìn)行提報(bào));
6.3.5評(píng)定不列作異常工時(shí)薪資之項(xiàng)目如下：
6.3.3.1 因本單位作業(yè)錯(cuò)誤而造成返工或重工；
6.3.3.2 因產(chǎn)線管理調(diào)度不當(dāng)，而造成效率低下；
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